企業(yè)文化
特發(fā)集團(tuán)2011年迎春晚會(huì)映像
發(fā)布日期:2011/3/1 | 瀏覽次數(shù):9126 來(lái)源: 2011年1月18日晚6時(shí)，集團(tuán)在控股企業(yè)深圳高爾夫俱樂(lè)部舉辦特發(fā)集團(tuán)2011年迎春晚會(huì)。集團(tuán)總部全體員工、全資控股企業(yè)黨政班子成員、財(cái)務(wù)總監(jiān)（財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人）、參股企業(yè)特發(fā)方產(chǎn)權(quán)代表，以及中國(guó)東方資產(chǎn)管理公司、中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理公司等集團(tuán)股東單位代表近百人參加晚會(huì)。晚會(huì)由集團(tuán)總經(jīng)理施長(zhǎng)躍主持。
集團(tuán)董事長(zhǎng)劉愛(ài)群致辭舉杯祝酒迎春賀新年。他簡(jiǎn)要回顧了集團(tuán)2010年及“十一五”期間在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面取得的成績(jī)；分析了集團(tuán)在資源、人才、發(fā)展后勁、綜合實(shí)力等方面的優(yōu)劣勢(shì)狀況；指出集團(tuán)劃歸市國(guó)資局直管，面對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)的期望、集團(tuán)“十二五”規(guī)劃發(fā)展的目標(biāo)、要求，特發(fā)人肩頭的擔(dān)子更重，責(zé)任更大；2011年和今后的工作更艱巨，更富挑戰(zhàn)性，不能滿足于過(guò)去取得的成績(jī)；逆水行舟，不進(jìn)則退，要保有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，居安思危；號(hào)召全體特發(fā)人要奮發(fā)有為，乘勢(shì)前進(jìn)，努力工作，在2011年和未來(lái)5年取得更大更好的工作業(yè)績(jī)，為集團(tuán)“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，為新時(shí)期深圳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)！他代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以新春的問(wèn)候和良好的祝福！
晚會(huì)進(jìn)行了游戲、魔術(shù)、歌舞表演，節(jié)目有聲有色，豐富多彩，領(lǐng)導(dǎo)與員工互動(dòng)，中間穿插抽獎(jiǎng)，氣氛熱烈，展現(xiàn)了特發(fā)人的激情與風(fēng)采、特發(fā)向上和諧的企業(yè)文化。
集團(tuán)董事長(zhǎng)劉愛(ài)群致辭舉杯祝酒迎春賀新年。他簡(jiǎn)要回顧了集團(tuán)2010年及“十一五”期間在經(jīng)營(yíng)管理、制度建設(shè)、企業(yè)文化、戰(zhàn)略規(guī)劃等方面取得的成績(jī)；分析了集團(tuán)在資源、人才、發(fā)展后勁、綜合實(shí)力等方面的優(yōu)劣勢(shì)狀況；指出集團(tuán)劃歸市國(guó)資局直管，面對(duì)市領(lǐng)導(dǎo)、國(guó)資局領(lǐng)導(dǎo)的期望、集團(tuán)“十二五”規(guī)劃發(fā)展的目標(biāo)、要求，特發(fā)人肩頭的擔(dān)子更重，責(zé)任更大；2011年和今后的工作更艱巨，更富挑戰(zhàn)性，不能滿足于過(guò)去取得的成績(jī)；逆水行舟，不進(jìn)則退，要保有強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，居安思危；號(hào)召全體特發(fā)人要奮發(fā)有為，乘勢(shì)前進(jìn)，努力工作，在2011年和未來(lái)5年取得更大更好的工作業(yè)績(jī)，為集團(tuán)“十二五”規(guī)劃開(kāi)好局，實(shí)現(xiàn)規(guī)劃預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)，為新時(shí)期深圳經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)！他代表集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工致以新春的問(wèn)候和良好的祝福！
晚會(huì)進(jìn)行了游戲、魔術(shù)、歌舞表演，節(jié)目有聲有色，豐富多彩，領(lǐng)導(dǎo)與員工互動(dòng)，中間穿插抽獎(jiǎng)，氣氛熱烈，展現(xiàn)了特發(fā)人的激情與風(fēng)采、特發(fā)向上和諧的企業(yè)文化。